1)全業種での経営革新を幅広く支援
今日的な経営課題にチャレンジする企業の経営革新を全業種にわたって幅広く支援します。
2)柔軟な連携体制での実施
経営資源・得意分野に限りのある中小企業の経営革新には、他者との柔軟な連携関係を最大限活用することが不可欠。このため、中小企業単独のみならず、異業種交流グループ、組合など多様な形態による取組を支援します。
3)経営目標の設定
事業者が経営の向上に関する目標を設定し、その経営目標を達成するための経営努力を促す制度です。このため支援する行政側でも、計画実施中にフォローアップ調査を行い、対応策へのアドバイスを行います。
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